المركز السوري للبرمجة اللغوية العصبية

SYRIAN TRAINING CENTER

OF NEURO LINGUISTIC Programming

المتدربون

رسالة المركز

المدربون 

 خدمات المركز

مؤسس المركز

 مختصون

 بالتطوير الإداري  والذاتي

مهارات نجاح فرق العمل

Team work

v   أن ناتج عمل الفريق يفوق مجموع نواتج أعضائه, وهو بالطبع يفوق توقع الإدارة.

v   الإدارة لا تعني أن تنجز العمل كله بنفسك أو تخبر الآخرين بما يتعين عليهم القيام به ,إنما تعني أن تصل بأفراد فريقك إلى مرحلة يستطيعون عندها أن يصنعوا قراراتهم بأنفسهم .

v   إذا رأى صاحب العمل روح المبادرة فيك فأن كل شيء سوف يتحقق لك.

v   الخطوة الأساسية لنجاح عمل المنشأة هي الاهتمام بالقوى الإبداعية والمفكرة عند كل موظف .

v   العاملون ذوي التدريب والاهتمام الجيدين هم المصدر الوحيد الذي يساند قوة المنافسة .

v   أن الاعتماد على فرق العمل في إنجاز المهام يسرع الانجاز بشكل يفوق كل توقع

v   أن كل منشأة تمتلك الإمكانات التي تؤهلها للنجاح , ولكن عليها صقل مهارات أعضائها .

تعد فرق العمل إحدى أهم وسائل نجاح العملية الإدارية ومن أبرز ملامح الإدارة الناجحة التي تحرص على الإنجاز ، وتحترم التخصص وتسعى إلى المزيد من المشاركة بينها وبين أفراد الإدارات الأخرى.

المحاور الأساسية :

أن برنامج مهارات نجاح فرق العمل مصمم لتمكين الأفراد من امتلاك القدرة على العمل ضمن فريق , وامتلاك روح المبادرة وتحمل المسؤولية , بحيث يؤدي لزيادة واضحة في انتاجية المنشأة (تسويقة- انتاجية- وغيرها ) نتيجة امتلاك روح العمل الجماعي ,أما أهم المحاور التي يتضمنها البرنامج هي  : أنواع مجموعات العمل ,الشخصيات الست في فريق العمل, أنت المكون الرئيسي في فريق العمل ,أنت والآخرون تشكلون فريق العمل ,قيادات فرق العمل ,المقابلات و المعلومات ,مراحل حياة الفريق (توكمان),ديناميكية عمل الفريق ,العادات السبع لفرق العمل الناجحة ,الإدارة والتباين  الثقافي ,مسح فرنسيس يونغ ونجاح عمل الفريق,شحن طاقات فريق العمل , شجرة كارولين .

الملاحظات:

v   تعتمد الدورة على مجموعة من التمارين التي تساعد في مضاعفة قدرتك على روح المبادرة وتحمل المسؤولية .

v   تتوجه للعاملين في القطاعين العام والخاص .

v   تتوجه للشركات التي ترغب في تنمية قدرات الموارد البشرية لديها لتزيد من قدرتها التنافسية .

مدة الدورة : 15 ساعة تقدم في ثلاثة أيام كل يوم خمس ساعات يتخللها استراحتين بين الجلسات.

للعودة لصفحة دورات التطوير الإداري

للعودة للصفحة الرئيسية

 

 

 

دورات البرمجة  اللغوية العصبية
 دورات المهارات الشخصية  دورات التطوير الإداري خدمات حجز و تصميم مواقع الانترنيت دورات المعلوماتية معلومات مفيدة الذكاء العاطفي الأقصى في خطر أرشيف اخبار وفعاليات المركز السوري

للتواصل مع المركز

*STCNLP* يحصل المتدرب على شهادة عالمية من هيئات و مراكز تدريب عالمية منها مؤسسة البحث المعرفي برنامج الكورت Edward Debono الجمعية العالمية للبرمجة اللغوية العصبيةIANLP  الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية INLPTA و العديد من المراكز الاخرى STCNLP وصفحة خاصة به على الانترنيت تمكنه من الحصول على المعلومات الخاصة عن سجله التدريبي بالمركز وصورة طبق الأصل لشهادته الممنوحة STCNLP للدخول إلى صفحة المتدربين يرجى  الضغط هنا STCNLPشهادات عالمية من

International

 NLP

 Trainers Association

*دليل مرشد للفكر والعقل. *دراسة وتطوير الخبرات الشخصية **علم وفن التفوق الإنساني **هي المهارات التي تحدث الفراق الحاسم بالعمل **القدرة على أن تكون الأفضل ما في ذاتك دائماً **كتيب استخدام العقل . *هي الطريقة الجبارة والعملية التي تؤدي إلى التغيير الشخصي .

هي اختصار لكلمة Neuro  وتشير إلى جهازنا العصبي وهو سبيل حواسنا الخمس التي من خلالها نرى ونسمع ونشعر ونتذوق ونشم.

هي اختصار لكلمة Linguistic ,وهي المقدرة الطبيعية على استخدام اللغة الملفوظة والغير الملفوظة.

كذلك هي اختصار لكلمة Programming , وتشير إلى أفكارنا ومشاعرنا وتصرفاتنا .. حيث أنه من الممكن استبدال البرامج المألوفة بأخرى جديدة وإيجابية .

أقرأ معنا

*STCNLP*لا يوجد شخص ناجح وشخص فاشل ولكن هناك سلوكيات تؤدي إلى النجاح أو إلى الفشل فالإنسان هو غير سلوكه الظاهر , النجاح مجرد سلوك لا يعبر عن الشخص كما الفشل , والإنسان هو أعظم مخلوق في الكون سخر الله له ما في السموات والأرض , ولكن لماذا يتصرف الإنسان الذي يوصف بالفشل بالسلوكيات التي تؤدي به دوماً للفشل , والإنسان الذي يوصف  بالنجاح يتصرف بالسلوكيات التي تؤدي به للنجاح , باختصار العقل الباطن للإنسان لا يعرف الفشل أو النجاح بل يعرف أن يؤدي أعماله بإتقان أي إنه أما ينجح أو يفشل بامتياز , وما يؤدي لهذه النتيجة مجموعة أسباب منها آلية التفكير والاعتقاد وهذه السطور تعبر عن إستراتيجية النجاح والفشل*STCNLP*الناجح يفكر في الحل والفاشل يفكر في المشكلة*STCNLP*الناجح لا تنضب أفكاره و الفاشل لا تنضب أعذاره*STCNLP*الناجح يساعد الآخرين و الفاشل يتوقع المساعدة*STCNLP*الناجح يرى حلا لكل مشكلة والفاشل يرى مشكلة*STCNLP*الناجح يقول : الحل صعب لكنه ممكن والفاشل يقول : الحل ممكن لكنه صعب  *STCNLP*الناجح يعتبر الإنجاز التزاما يلبيه والفاشل لا يرى في الإنجاز أكثر من عد يعطيه*STCNLP*الناجح لديه أحلام يحققها والفاشل لديه أوهام وأضغاث أحلام يبددها*STCNLP*الناجح يقول : عامل الناس كما تحب أن يعاملوك والفاشل يقول : اخدع الناس قبل أن يخدعوك*STCNLP*الناجح يرى في العمل أمل والفاشل يرى في العمل ألم *STCNLP*الناجح ينظر إلى المستقبل ويتطلع إلى ما هو ممكن والفاشل ينظر إلى الماضي ويتطلع إلى ما هو مستحيل*STCNLP*الناجح يختار ما يقول والفاشل يقول ما يختار*STCNLP*الناجح يناقش بقوة وبلغة لطيفة والفاشل يناقش *STCNLP*الناجح يتمسك بالقيم ويتنازل عن الصغائر والفاشل يتشبث بالصغائر ويتنازل عن القيم*STCNLP*الناجح يصنع الأحداث والفاشل تصنعه الأحداث- أصنع مستقبلك بنفسك - عبد المنعم *STCNLP*

 
شكراً لزيارتكم
 
 
جميع الحقوق محفوظة - المركز السوري للبرمجة اللغوية العصبية- STCNLP- 2006